Конференция"Бизнес-кейсы для руководителей салонов: Диагностика бизнеса" (26 октября)

Креативность в переговорах - твое преимущество. Новости Расписание Опечатка на сайте Сообщите администратору Авторские кейсы для тренингов. Мы продолжаем публикацию авторских кейсов 1 часть подборки упражнений , упражнений для тренингов по переговорам, управлению персоналом, управленческим поединкам. Это уникальные разработки, которые прошли обкатку в крупнейших компаниях страны. Скачай более учебных кейсов по переговорам! Оставь адрес почты. Тема"Коучинг" Изучите прилагаемую ситуацию и подготовьтесь к встрече с Олегом.

В поисках С : как нанять лучшего из лучших

Руководитель филиала — человек системный и ответственный. Однако, на его взгляд, развитие компании не идет теми темпами, какие могли бы быть. В головной организации преобладает авторитарный стиль руководства. Задачи, поставленные собственником, имеют наивысший приоритет, а он личность увлекающаяся и импульсивная, поэтому часто поставленные ранее задачи отступают на второй план или вообще забываются , и все силы бросаются на реализацию новой идеи.

В итоге, это раз за разом повторяется, и нерешенные до конца задачи копятся.

Комментарий генерального директора ОАО"ФГК" в программе"Бизнес-кейс" // Business FM. Ситуация тревожная. Активность.

Вопросы ценообразования редко просты и изолированы, наоборот — они комплексны и взаимоувязаны с различными аспектами ведения бизнеса. Даже решения о ценообразовании, которые кажутся чисто тактическими, часто имеют стратегическую подоплеку влияние на Кейс-стади нашли широкое применение в социальных науках, а также в практике преподавания юридических и экономических дисциплин.

Не так давно данный метод исследования стал применяться в проектировании В начале х гг. В работе над проектами он претерпевал классические неудачи, подстерегающие основателей стартапов. Когда пришло время создать е , Дэвид твердо решил добиться успеха. Его увлекла

«Умалат» представил бизнес-кейс на встрече Гарвардской школы бизнеса

Кейсы, которые они разбирали в группах, были взяты из реальной жизни, их предоставили наставники конкурса. Заместитель Председателя Правительства РФ Юрий Борисов дал финалистам задачу, решением которой занимаются сейчас руководители предприятий оборонно-промышленного комплекса и чиновники федеральных ведомств. Они должны были предложить, как предприятиям ОПК достичь уровня в 30 процентов гражданской продукции к году и 50 процентов — к году.

Бизнес-кейсы: от стратегии к монетизации. уста в Владимир Лапардин, генеральный директор А 1. Абсолютный MustHave.

Клиентов компании можно условно разделить на 2 группы. Первая группа — конечные пользователи видеосистем. Вторая — глобальные системные интеграторы, занимающиеся комплексной реализацией крупных проектов, например, таких как строительство ТРЦ, частью которых является и интеграция видеорешений. Максим Громов: События разворачивались довольно стремительно: В результате в процесс управлениям продажами компании был привнесен ряд нововведений.

В последствии они привели к нужному результату и способствовали дальнейшему системному развитию бизнеса. Оптимизация продуктовой линейки Максим Громов: Все сотрудники были сильно загружены, что в итоге приводило к демотивации. Поэтому первое, что мы сделали по итогам обучения, — сфокусировались и сузили предложение. Примечательно то, что на фоне сокращения количества продуктов целевую аудиторию удалось наоборот расширить.

Раньше ориентировались на системных интеграторов. Теперь компания самостоятельно выходит на конечного потребителя, к которым относятся учреждения образования, силовые структуры, объекты ритейла. Изменение технологии анализа менеджеров Для того, чтобы обеспечить прозрачность процесса прохождения сделок по менеджеров, в была внедрена 5-балльная шкала вероятности оплат.

Составление кейсов. Директор филиала. Модуль “Личная эффективность”.

Ежедневный шаблон профессиональных действий, пусть и качественных, но… стандартных. Современный бизнес уже требует большего. Креативный конкурент выигрывает все чаще, а вскоре будет выигрывать всегда. Совсем недавно мы стали частью сети международного оператора .

По мнению директора табачного бизнес-комплекса ООО «ГРУППА АГРОКОМ» встреч Топ-Клуба выступает генеральный директор коммуникационного командной работы над решением бизнес-кейса, - прокомментировал Г-н.

Имея доступ к конфиденциальной информации, он может увести клиентов, поставщиков сырья и ценные идеи. Большая часть опрошенных предпринимателей предпочли в такой ситуации уволить сотрудника, однако оказались и те, кто предложил бы работнику партнерство. Исследуя рынок, производитель техники обнаружил, что у одного из конкурентов похожая ценовая политика, упаковка, и товары конкурента продаются в тех же магазинах. Трудовой кодекс не запрещает открытие таких компаний. Как, по-вашему, должен поступить в такой ситуации руководитель?

Если вы хотите предложить бизнес-задачу, пишите на . Это называется сотрудник-террорист. Он сначала копирует твой товар, а потом работников будет уводить. У меня была подобная ситуация. Мы работали с партнером, сначала он был клиентом, потом познакомился с рабочими втихаря. Он узнал, кто мои поставщики, переманил рабочих большой зарплатой. Люди не задумываются о том, что человек может развалить компанию через год-два.

Примеры кейс-интервью, которые наглядно покажут, кто есть кто на собеседовании

Как решить кейс Директор филиала? Всем спасибо за ответы. Руководитель филиала — человек системный и ответственный.

Директор департамента по оптимизации бизнес-процессов Кейс: основные понятия стратегического управления (видение, миссия, Практикум: построение стратегической карты для генерального директора.

Решение кейса Новый генеральный директор для команды — иногда просто катастрофа. Как -у удержать персонал? Решение кейса от . В кейсе описывалась следующая проблема: Новый генеральный директор — это почти всегда не подарок для команды, но иногда — просто катастрофа. Особенно, если он — некомпетентен, упрям и не хочет учиться, а его распоряжения напоминают заметки в юмористических журналах. Как бедному -у удержать персонал? Мы попросили участников Сообщества предложить свое решение этой проблемы.

Сегодня мы представляем наиболее интересные решения этого кейса.

Итоговая программа -2020. Определены финалисты конкурса «Лучший бизнес-кейс 2020»!

Решение Петра Степанова, генерального директора Великолукского молочного комбината Ситуация неприятная, но ничего особенного. К тому же всерьез с первого дня решать вопрос о структурных изменениях — все это ставит под сомнение его эмоциональную зрелость и сильные лидерские качества. С Саламбеком все не так однозначно.

« влиятельных людей региона» «Тульский Бизнес-журнал» готовит к публикации новый. Александр Савенков Слово редактора. Бизнес-кейсы. от издает ЗАО «Бизнес журнал» Дмитрий Мендрелюк генеральный директор .

Бизнес — кейсы и менеджерские ситуации Введение В книге приводятся авторские бизнес — кейсы, прямо или косвенно связанные с тематикой тренингов для повышения эффективности деятельности руководителей. Бизнес — кейсы уже не один десяток лет используются в преподавании различных дисциплин, а также в самообразовании. В некоторых бизнес — кейсах практически воспроизводятся реальные ситуации, возникающие в процессе повседневной деятельности менеджеров компаний. Другие кейсы носят более абстрактный характер, тем не менее, направленны они, как правило, на жизненные вопросы развития компаний и управления персоналом.

В решениях кейсов редко случается однозначные варианты, когда ответ можно посмотреть, как в задачнике по арифметике. Тут скорее важен процесс нахождения выхода из предложенной ситуации, причем многие обстоятельства кейса остаются неопределенными, требуя при нахождении решения фиксации и снятия этих неопределенностей, что также сопряжено с поиском и творческими усилиями.

Обычно приветствуется много вариантность в предложениях к решениям кейса, что позволяет более полно учесть различные нюансы обстановки. Использование кейсов значительно повышает отдачу от тренингов по различным дисциплинам менеджмента, способствует самостоятельному применению полученных на занятиях знаний и закреплению их как управленческих навыков.

Общие принципы и этапы решения кейсов вполне применимы и для предложенных кейсов, что обычно включает: Бизнес — кейс. Случай на совещании или кто в доме хозяин Новый руководитель компании в начальный период своей работы встретил активное сопротивление от одного из подчиненных, ключевого сотрудника, возникшее вследствие существенного усечения привычных привилегий, полученных им от прежнего начальника.

Бизнес-кейсы

В каких случаях кейс-интервью лучше прямых вопросов. Как предугадать поведение сотрудника в рабочих условиях. Как убедиться, что у сотрудника такие же приоритеты в работе, как у вас.

О Международной школе бизнеса (институте) Генеральный директор как профессияВыбранный в данный момент · Проектный менеджмент.

-антиквариат Представляю вашему вниманию новый кейс по менеджменту. Введение Реальные названия изменены, а некоторые подробности и имена упущены, в интересах участников прошедших событий. Компания работала в сфере бухгалтерского учета и консалтинга. Проблема Спад годов жестоко повлиял на деятельность и здоровье компании, впрочем как и на всю мировую экономику в целом.

Это в конечном итоге привело к существенной реструктуризации, которая была частично завершена в апреле года и привела к возникновению потребности в новом подходе к управлению компанией. Были переоценены многие сложившиеся подходы к деятельности как бэк, так и фронт-офиса. Если сложившуюся ситуацию описать несколькими словами, то скорей всего она похожа на более тщательный контроль за любыми аспектами деятельности компании, ее ресурсами и бизнес процессами.

Более скрупулезно были изучены предыдущие материалы финансовой отчетности и пересмотрена вся кадровая политика. Эти процессы также оказали значительное влияние на подбор менеджмента компании, причем обоюдное. Каждая сторона договорных отношений стала более придирчиво относиться к своим обязанностям и правам.

Зарплата и мотивация для генерального директора

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!